Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan PT. Cakra Mobilindo Menggunakan Metode Simple Additive Weighting
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk membantu proses seleksi rekrutmen calon karyawan Perseroan Terbatas (PT) Cakra Mobilindo dengan menerapkan metode Simple Additive Weighting. Kendala yang dimiliki yaitu proses pendataan manual, aspek penilaian yang beragam, dan kebutuhan sumberdaya yang besar. Alternatif solusi yang ditawarkan adalah membangun sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat melakukan seleksi terhadap data calon karyawan dengan mengautomatisasi pengumpulan data, pengolahan data dan distribusi informasi sehingga memudahkan pihak perusahaan untuk dapat mengelola data dan nilai hasil tes calon karyawan sesuai dengan kriteria yang sudah ditetapkan. Metode Simple Additive Weighting memiliki konsep dasar mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif pada semua atribut. Tahapan penelitian terdiri dari analisis masalah, pengumpulan literatur, desain sistem, implementasi, dan pengujian. kesimpulan bahwa aplikasi mempermudah manager dalam mengambil keputusan pemilihan calon karyawan dan sistem dapat mempermudah pendaftaran karyawan pada PT. Cakra Mobilindo sebesar 100% dan membantu pelamar untuk melakukan proses rekrutmen calon karyawan sebesar 82,5%
Downloads
References
[2] B. R. Potale, V. Lengkong, and S. Moniharapon, “Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Sulutgo,” Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, vol. 16, no. 04, pp. 453–464, 2016.
[3] H. Poernomo, “Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Indonesia, Tbk. Cabang Sidoarjo,” Journal of Management and Accounting, vol. 2, no. 1, pp. 87–101, 2019.
[4] T. A. Aziz, M. S. Maarif, and A. Sukmawati, “Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja,” Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen, vol. 3, no. 2, pp. 246–253, 2017.
[5] N. Aisyah and A. Giovanni, “Pengaruh Proses Rekrutmen ( Porek ) dan Seleksi terhadap Kinerja Karyawan,” Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, vol. 1, no. 2, pp. 8–18, 2018.
[6] R. Rachman, “Penerapan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Pada Proses Penilaian Kinerja Karyawan,” Tekno Insentif, vol. 4, no. 1, pp. 21–27, 2017.
[7] I. Y. Beti, “Karyawan Terbaik Menggunakan Simple Additive,” ILKOM Jurnal Ilmiah, vol. 11, no. 3, pp. 252–259, 2019.
[8] R. Kurniati, B. Surarso, and F. Farikhin, “Sistem Pendukung Keputusan Penyeleksian Proposal Dana Menggunakan Metode AHP D Numbers,” Jurnal Sistem Informasi Bisnis, vol. 5, no. 1, pp. 9–18, 2015.
[9] R. Yanto, “Sistem Pendukung Keputusan Prioritas Investasi dalam upaya Peningkatan Kualitas Perguruan Tinggi,” Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi), vol. 1, no. 3, pp. 211–216, 2017.
[10] F. Nugraha, B. Surarso, and B. Noranita, “Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Pemilihan Pemenang Pengadaan Aset dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW),” Jurnal Sistem Informasi Bisnis, vol. 2, no. 2, pp. 67–72, 2016.
[11] R. L. Pradana, D. Purwanti, and A. Arfriandi, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Berprestasi Berbasis Website dengan Metode Simple Additive Weighting,” Jurnal Sistem Informasi Bisnis, vol. 8, no. 1, p. 34, 2018.
[12] I. Aulia and Oktafianto, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Siswa Baru SMK Ma’Arif 01 Kalirejo Lam-Teng Menggunakan Metode Saw (Simple Additive Weighting),” Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), vol. 2, no. 1, pp. 33–38, 2014.
[13] A. Budiman, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan dengan Metode Analitical Hierarchy Process (AHP) dan Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus: PT. Young Tech Mekar),” Universitas Pamulang, 2017.
[14] E. Ismanto and N. Effendi, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW),” Sains dan Teknologi Informasi, vol. 3, no. 1, p. 1, 2017.
[15] N. Nuraeni, “Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam Seleksi Calon Karyawan,” Swabumi (Suara Wawasan Sukabumi) : Ilmu Komputer, Manajemen, dan Sosial, vol. 6, no. 1, 2018.
[16] I. Agus, F. Marisa, and I. D. Wijaya, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan dan Penilaian Karyawan Warehouse dengan Aplikasi Web,” Journal of Information Technology and Computer Science, vol. 2, no. 1, Jan. 2017.
[17] E. Jayanti, “Penerapan Metode Simple Additive Weighting dalam Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan (Studi Kasus : PT . Perkebunan Nusanta III Medan),” Pelita Informatika: Informasi dan Informatika, vol. 9, no. 3, pp. 149–154, 2015.
[18] T. Hidayat, F. Widiyanto, and Y. K. Hasim, “Rancang Bangun Support System Pemilihan Guru Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus : SMA Bhakti Pertiwi Kota Tanggerang),” Jurnal Teknik Informatika, vol. 5, no. 1, pp. 52–56, 2017.
[19] M. Shalahuddin and A. S. Rosa, Rekayasa Perangkat Lunak (Terstruktur dan Berorientasi Objek). Bandung: Informatika, 2013.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
.png)
