Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri
Abstract
The purpose of this research is to analyze the factors that influence Labor Absorption. (Studi kasus pada industri keajian emas dan mutiara Kecamatan Sekarbela, Kota Mataram). The variables that influence the absorption of labor in the gold and pearl handicraft industry in Sekarbela District, Mataram City are wages, capital, and production value. The type of research is descriptive quantitative research that uses interviews, questionnaires, and documentation to collect data on the condition of the subjects being studied. The research location is in the MSME gold and pearl craft industry along Sultan Kaharudin Street, Sekarbela District, Mataram City, for more than a month as needed. The population of this study consists of 32 owners of gold and pearl craft SMEs in the Sekarbela District. This research uses the multiple linear regression analysis method. The results of this study indicate that partially, the wage and production value variables significantly affect labor absorption. Meanwhile, the capital variable does not significantly affect labor absorption in the gold and pearl handicraft SMEs in Sekarbela District, Mataram City. Simultaneously, the wage, capital, and production value variables significantly affect labor absorption in the gold and pearl handicraft SMEs in Sekarbela District, Mataram City.
References
Anonim, Buku Pedoman Penyusunan Skripsi, (2021).., Program Studi Strata Satu (S-1).Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mataram.
Anonim, 2022, Laporan Kinerja Direktorat Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan.
Anonim, “Pengertian Upah (Syarat, Tujuan, dan Sistem Upah di Indonesia)”, www.sumber- pengertian.co/pengertian-upah (22 September 2018).
Adriyanto, A., Prasetyo, D., & Khodijah, R. (2020). Angkatan Kerja dan Faktor yang Mempengaruhi Pengangguran. Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial Unmus, 11(2).
Al Irsyadi, F. Y., Priambadha, A. P., & Kurniawan, Y. I. (2020). Game Edukasi Bahasa Arab Untuk Siswa Sekolah Dasar Kelas IV. Jurnal Manajemen Informatika (JAMIKA), Vol. 10 No.1: 55-66.
Arsyad, A. (2020). Media pembelajaran. Depok: PT Rajagrafindo persada.
Assauri,Sofjan. 2011. Manajemen Pemasaran. Jakarta: Rajawali Pers.460 Hal.
Budiawan, A. (2013). Faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja terhadap industri kecil pengolahan ikan di Kabupaten Demak. Economics Development Analysis Journal, 2(1).
BPS.(2023)https://www.bps.go.id/id/publication/2023/12/08/f8c567805aa8a6977 bd4594a/keadaan-angkatan-kerja-di-indonesia-agustus-2023.html
Ekonomi Kreatif: Rencana Aksi Jangka Menengah 2015–2019
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”.Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gujarati, Damodar, 2003, Ekonometri Dasar. Terjemahan: Sumarno Zain, Jakarta: Erlangga.
https://data.ntbprov.go.id/dataset/umkm-berdasarkan-klasifikasi-usaha/resource.
Ismei, A., Wijanarko, A., & Oktavianti, H. (2015). Analisis Permintaan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Dan Menengah Di Kabupaten Lamongan Tahun 2009- 2013. Media Trend, 10(1), 75-89.
Kuncoro, H. (2002). Upah Sistem Bagi Hasil dan Penyerapan Tenaga Kerja. Economic Journal of Emerging Markets, 7(1).
Kuncoro, M. (2007). Ekonomika industri Indonesia: menuju negara industri baru 2030. Penerbit Andi.
LASTIKO, R. R. (2019). Pengaruh Tingkat Upah, Volume Penjualan, Lama Usaha, Pendidikan, Dan Modal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Kecil (Studi Kasus Sentra Industri Kulit Tanggulangin Kabupaten Sidoarjo). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 7(2).
Li, W., Mueller, K., & Kaufman, A. (2003, October). Empty space skipping and occlusion clipping for texture-based volume rendering. In IEEE Visualization, 2003. VIS 2003. (pp. 317-324). IEEE.
Mamuaya, Y. M. D., & Pratomo, G. (2020). Analisis pengaruh upah dan modal terhadap penyerapan tenaga kerja pada usaha kecil menengah industri laundry di kota Surabaya. Economie: Jurnal Ilmu Ekonomi, 1(2), 129-142.
Maulidina, M. A. (2018). Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Berpendidikan Rendah Di Jawa Timur. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang.
M. Iqbal Hasan, Pokok-Pokok Materi Statistik 2 (Statistik Inferensif) (Jakarta: Bumi Aksara, 2016), 84.
Muhtamil, M. (2017). Pengaruh Perkembangan Industri Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jambi. Jurnal Perspektif Pembiayaan Dan Pembangunan Daerah, 4(3), 199-206.
Nugrahaeni, D. W., & Handayani, H. R. (2021). Analisis pengaruh upah, modal, dan nilai produksi terhadap penyerapan tenaga kerja di industri tahu serasi kecamatan bandungan. Diponegoro Journal of Economics, 9(2), 56-65.
Nurida, N. L., Mulyani, A., Widiastuti, F., & Agus, F. (2018). Potensi dan model agroforestry untuk rehabilitasi lahan terdegradasi di Kabupaten Berau, Paser dan Kutai Timur, Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Tanah dan Iklim, 42(1), 13-26.
Pebrianti, D., & Muta’ali, L. (2017). Strategi Pengembangan Industri Kerajinan Mutiara Sebagai Daya Tarik Wisata Belanja Di Kota Mataram. Jurnal Bumi Indonesia.
Prasetya, A. A., & Pudjihardjo, M. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Upah Minimum, Pertumbuhan Ekonomi dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia (Doctoral dissertation, Universitas Brawijaya).
Ratnasari, I., Yuwono, S. S., Nusyam, H., & Widjanarko, S. B. (2013). Extraction and characterization of gelatin from different fresh water fishes as alternative sources of gelatin. International Food Research Journal, 20(6).
Ridwan, Murtadho. 2013. Equilibrium Standar Upah Pekerja Menurut Sistem Ekonomi Islam. Kudus: Sekolah Tinggi Agama Islam (STAIN) Kudus. Vol. 1 No. 2.
Rosyidi, Suherman. 2009. Pengantar Teori Ekonomi: Pendekatan Kepada Teori Ekonomi Mikro dan Makro. Jakarta: Rajawali Pers.
Rozalinda, Ekonomi Islam: Teori dan Aplikasinya pada Aktivitas Ekonomi, Jakarta:Rajawali Pers, Cet. ke-3 2016, h. 114
Silitonga, F., Neneng, S., & Takari, D. (2021). Analisis Pengaruh Investasi Modal dan Upah dalam Penyerapan Tenaga Kerja di Industri Anyaman Rotan Kota Palangka Raya. JEMBA: Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen & Bisnis, Akuntansi, 1(1), 1-8.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Cetakan ke24. Bandung: Alfabeta.
Sujarweni, V. Wiratna. 2015. Statistik untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sumarsono, S. (2003). Ekonomi Manajemen Sumberdaya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sumarsono, Sonny. 2009. Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta; Graha Ilmu.
Taniredja, Tukiran dan Hidayati Mustafidah. 2012. Penelitian Kuantitatif (Sebuah Pengantar). Bandung: Alfabeta.
Todaro. M.P & Smith S.C. 2003, Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga.Edisi Ke Delapan. Erlangga.Jakarta
Ulpah, M., Agustini, A., Sofiah, L., & Basrowi, B. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Kinerja Guru terhadap Mutu Pendidikan. Journal on Teacher Education, Vol.4 No.3: 521-531.
Widiana, W. A., & Wenagama, I. W. (2019). Pengaruh jam kerja dan pengalaman kerja terhadap pendapatan dan kesejahteraan pekerja pada industri genteng. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Vol.8 No.7: 772-884.
Widiastuti, N. I., & Susanto, R. (2014). Kajian sistem monitoring dokumen.
Widiyanti, B. L. (2016). Analisis Potensi Pengembangan Ekonomi Kreatif Sentra Kerajinan Mutiara Sekarbela, Kota Mataram, Nusa Tenggara Barat dengan Konsep Desa Wisata. In Smart: Seminar on Architecture Research and Technology.
Yuditya, A. (2014). Analisis Pengaruh Upah, Modal, dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja UMKM Industri Mebel (Studi Kasus Sentra Industri Mebel Jl. Piranha Kelurahan Tunjungsekar Kota Malang) (Doctoral dissertation, Universitas Brawijaya).