Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan dengan Metode AHP dan Pembobotan Fuzzy

Apriani Apriani; I Gde Dharos Santana Dharma; Mayadi Mayadi; Ni Gusti Ayu Dasriani

doi:10.30812/bite.v4i1.1915

Apriani Apriani Universitas Bumigora
I Gde Dharos Santana Dharma Universitas Bumigora
Mayadi Mayadi Universitas Bumigora
Ni Gusti Ayu Dasriani Universitas Bumigora

DOI: https://doi.org/10.30812/bite.v4i1.1915

Keywords: Sistem Pendukung Keputusan, Karyawan, Fuzzy, AHP

Abstract

Proses perekrutan karwayan merupakan salah satu kegiatan rutin yang dilakukan oleh sebuah perusahaan dalam memenuhi salah satu target dan capaiannya.Oleh karena itu proses perekrutan yang obyektif, transparan serta profesional harus dilakukan demi pemenuhan sumber daya manusia yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.Namun hal ini terkadang tidak sesuai dengan harapan sehingga perusahaan merasa kesulitan dalam menempatkan karyawan sesuai yang dibutuhkan.Penelitian ini menggunkan metode Analytical Hierarchy Process dengan tahapan analisis kebutuhan,desain sistem,implementsi dan pengujian. Jumlah data yang digunakan pada penelitian ini adalah 140 data. Dari data tersebut dilakukan perhitungan oleh sistem dan didapatkan 115 data penerima beasiswa dengan tingkat akurasi sebesar 94,07%. Kebaharuan dari sistem ini adalah sudah menggunakan sistem yang terintegrasi dengan database, sehingga data akan menjadi lebih aman, proses perangkingan juga akan menjadi lebih cepat karena dengan adanya sistem ini pengambil keputusan akan langsung mendapatkan hasil perangkingan dari sistem, dan di sistem ini juga menggunakan 2 metode yang berbeda sehingga hasil seleksi dapat lebih akurat. Tujuan penelitian menghasilkan sebuah Sistem Penerimaan Karyawan dengan menerapkan metode AHP dan Fuzzy di dalamnya sehingga memudahkan pihak HRD dalam pengambilan keputusan seleksi karyawan,mempercepat waktu dalam pengambilan keputusan dan menilai calaon-calon yang akan direkrut menjadi lebih akurat dan efisien

References

[1] J. Lemantara, N. A. Setiawan, and M. N. Aji, “Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Mahasiswa Berprestasi Menggunakan Metode AHP dan Promethee,” vol. 2, no. 4, pp. 20–28, 2013.
[2] M. I. Taufiq and A. P. Nugroho, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Pada Pt . Philips Seafood Indonesia,” vol. 1, no. 3, pp. 68–84, 2016.
[3] D. Gustian, M. Nurhasanah, and M. Arip, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Analytical Hierarchy Process,” vol. 5, no. 2, pp. 1–12, 2019.
[4] M. Iswan et al., “Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode Analytical Hierarchy Process ( Ahp ) ( Studi Kasus : Penentuan Internet Service Provider Di Lingkungan Jaringan Rumah ),” 2020.
[5] A. E. Tanzil Fauziani, Saepudin Sudin, Sihabudin, Ariati Destria Nunik, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Calon Suervisor Dengan Menggunakan Metode Fuzzy Analytical Hierarchy Process(AHP),” J. Sist. Inf. dan Teknol. Inf., vol. 3, no. 3, pp. 32–40, 2021.
[6] R. Melita et al., “( Tf-Idf ) Dan Cosine Similarity Pada Sistem Temu Kembali Informasi Untuk Mengetahui Syarah Hadits Berbasis Web ( Studi Kasus : Syarah Umdatil Ahkam ),” vol. 11, no. 2, 2018.
[7] H. Larasati, S. Masripah, and B. Tengah, “Analisa dan perancangan sistem informasi pembelian grc dengan metode waterfall,” vol. 13, no. 2, pp. 193–198, 2017.
[8] P. Studi, T. Informatika, F. T. Informasi, U. Stikubank, and A. Diagram, “Rancangan uml sistem pendukung keputusan pemilihan sepatu dengan metode ahp berbasis android,” pp. 978–979, 2018.
[9] R. Hermiati, I. Kanedi, and A. P. E-commerce, “Pembuatan E-Commerce Pada Raja Komputer Menggunakan Bahasa,” vol. 17, no. 1, pp. 54–66, 2021.
[10] A. Sasongko, I. F. Astuti, and S. Maharani, “Pemilihan Karyawan Baru Dengan Metode Ahp ( Analytic Hierarchy Process ),” vol. 12, no. 2, pp. 88–93, 2017.
[11] C. S. Journal, “Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penilaian Prestasi Belajar Siswa Pada Sekolah Dasar Negeri 167 Pekanbaru Dengan Metode Analytical Hierarchy Process ( Ahp ),” vol. 6, no. 2, pp. 85–90, 2017.
[12] P. Parjono and A. Witanti, “Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode Fuzzy Mamdani Berbasis WEB (Study Kasus PT. Time Excelindo Yogyakarta),” Kumpul. Artik. Mhs. Pendidik. Tek. Inform., vol. 10, no. 3, p. 251, 2021, doi: 10.23887/karmapati.v10i3.38076.
[13] L. Bachtiar and K. Kusrini, “Analisis Pemilihan Calon Penerima Beasiswa Daerah dengan Metode Analytical Hierarchy Process dan Profile Matching (Studi Kasus: Universitas Darwan Ali, Sampit, Kalimantan Tengah),” J. Bangkit Indones., vol. 7, no. 2, p. 23, 2018.
[14] H. Fajriyah, “Metode Logika Fuzzy ( Studi Kasus Badan Pendidikan Dan Pelatihan Sekolah Khusus Oleh : 1432 H / 2011 M,” 2011.
[15] Jadiaman Parhusip, “Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Pada Desain Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Calon Penerima Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) Di Kota Palangka Raya,” J. Teknol. Inf. J. Keilmuan dan Apl. Bid. Tek. Inform., vol. 13, no. 2, pp. 18–29, 2019, doi: 10.47111/jti.v13i2.251.